为深入实施就业优先战略，落实更加积极的就业政策，统筹做好各类重点群体就业，根据《兴化市就业补助资金管理办法》（兴人社发〔2020〕95号）、《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）等文件要求，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现就有关招聘事项公布如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位为部分村劳动保障专职管理员和城管队协管员共11名（其中村级劳动保障专职管理员7名，城管队员4名）。
二、报考条件
1.有较高的政治素质，能坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，无违法违纪行为等不良情况。
2.有就业能力和就业愿望，经实施相关就业援助后仍未实现就业，能胜任相应岗位工作的就业困难人员；
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1980年1月1日至2002年8月25日期间出生），永丰镇户籍人员。
4.高中（中专）及以上学历（须于2020年8月31日前取得毕业证书）。
5.退役军人、中共党员、年龄在35周岁以下，大专及以上学历者优先。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由镇统一组织实施，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体按以下程序和方法实施：
（一）报 名
1、本次报名工作采取现场报名方式，应聘人员报名时须提供以下资料：
（1）身份证和户口簿原件和复印件；（2）毕业证书原件、复印件；（3）个人简历、退伍证等证明材料；（4）提供个人征信证明；（5）本人近期免冠一寸照片两张。
应聘人员对应聘行为负责。凡不符合考试和聘用条件的人员存在弄虚作假或审核人员误审通过，一经查实，即取消应聘者的聘用资格。
2、报名地点：永丰镇政府二楼组织科
3、报名时间： 2020年9月4日--2020年9月5日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30
（二）面试
应聘人员报名结束后，采取面试的方式进行，面试主要考察应聘人员的应急应变能力和语言表达能力，满分100分。面试时间另行通知。面试后根据考试成绩从高到低，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人选。
面试时间、地点及考场详见准考证。准考证请于2020年9月9日到永丰镇组织科领取，参加面试时须携带身份证和准考证。
（三）体 检
进入体检人选确定后，将通知组织集中体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。体检不合格者不得进入考察程序。
（四）考 察
镇按统一要求对体检合格人员进行考察。
（五）聘 用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结聘用手续（逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格）。
聘用人员与其他单位有劳动关系的，须在办理聘用手续前自行依法解除。
体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，可按该岗位报考人员面试成绩从高分到低分进行递补。
四、人员管理和工资待遇
聘用人员按规定安排工作岗位、签订公益性岗位劳动合同，并接受统一管理和考核。工资标准1830元/月。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
本简章由永丰镇组织科负责解释。
组织科：康玉蓉电话：0523-80259896、15951152771
中共兴化市永丰镇委员会
兴化市永丰镇人民政府
2020年8月31日
