1、结合品牌风格定位，独立完成服装系列开发，设计开发计划，提供合理性建议；
2、能清晰的了解客户定制需求，设计符合客户需求的款式方案；
3、大型展会、活动、店铺、拍摄等活动的陈列布展支持与样衣准备，使整体效果符合品牌定位及市场需求；
4、跟进面辅料、配饰的到位情况和打版、制样、外工艺处理的进度；
5、根据公司开发产品计划完成每季/每月/每月分配的款式数量，按要求的数量设计款式图；
6、负责设计款式图稿，选择面辅料、配饰，跟进审版、工艺、样衣的进度，协调制版过程；
7、负责把控面辅料的合理运用，根据图纸完成面辅料、配饰的合理搭配；
8、负责结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发和调整；
任职条件：
1、五年及以上相关工作经验，大专及以上学历；
2、创新意识强，有敏锐的流行趋势把控能力；
3、市场敏锐度高，设计底深厚，色彩感觉好；
4、具有较好的沟通表达、组织协调能力，管理能力以及较好的团队合作意识；
5、有时装、校服或童装设计工作经历的，可优先考虑。
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